代表朝野のnoteです。 しあわせ、とりわけ『仕事を通したしあわせ』につながる投稿をしてまいります。   https://note.com/kaoriasano  

  こんにちは！　しあわせリーダーズの朝野です。 この連休はどのように過ごされたでしょうか？   ところで、お休み明け、 「あ...

  こんにちは！　しあわせリーダーズの朝野です。 多様性を活かす、、、どこから手をつける？ 「多様性を活かせる強いチームをつくりたい」 「多様性を活かす以前に多様性が低い組織に危...

こんにちは！　しあわせリーダーズの朝野です。 その人材育成、なんのため？ 経営者、人事ご担当者のみなさんはよくご存じの「人材版伊藤レポート2.0」。「人的資本経営」の要は「経営戦略...

こんにちは、しあわせリーダーズの朝野です。 創業して５年半、最近やっと言葉にできてきたことがあります。それは弊社の強み。     社内の担当者のような組織への愛着とエンゲージメン...

こんにちは！　しあわせリーダーズの朝野です。 は私の名言ですが（笑）、その中でも『チームで働く喜び』は、私にとって仕事を通した幸福の要素No1です。   会社員から独立して７年ですが、...

こんにちは！　しあわせリーダーズの朝野です。 ４月ははじまりの季節。みなさんの組織にも新入社員は入られましたか？　この春の大卒求人倍率はコロナ禍前の水準にほぼ戻ったとのことで、若い方に働く...

こんにちは！　しあわせリーダーズの朝野です。 ご覧になりましたか？「不適切にもほどがある」。久々に毎週楽しみにしたドラマでした。昭和と令和の違いを面白おかしく示してくれました。どんな最終回に...

この画像はDALE-Eで作成されました。実際の実験の画像ではありません。   こんにちは！　しあわせリーダーズの朝野です。 『痛みと苦しみは分けられる』 弊社の提供して...

2024年1月15日、プレスリリース   【しあわせリーダーズ】６週間で幸福度が６％向上。しあわせに成果を出す、グーグル生まれのリーダーシップ開発プログラム受講者募集中！ PR...

こんにちは！　しあわせリーダーズの朝野です。 今回は人事ご担当者の現場リーダーを想う気持ちに感銘を受けた、弊社事例のご紹介です。何かみなさんのヒントになれば幸いです。   というお問...

ピりっとする朝の風に触れると、冬がきたなと肌で感じます。さて、今日は、寒い冬でも心は温かくあなたのウェルビーイング（しあわせ）につながる（かも）な小ネタをお届けできればと思います。   マズロー...

弊社の最幸顧問でもあり、ウェルビーイング研究の第一人者、慶應義塾大学の前野隆司教授がサンデー毎日で連載されている「みんなのウェルビーイング」に、先日行った「令和の寺子屋 Well-Being...

令和の寺子屋 Well-being Schoolにゲスト講師として昨年に引き続き登壇の機会をいただきました。   いつも登壇後、半日くらいはひとり反省会（ドーパミン放出の揺り戻しではない...

「EQ」をはじめて聞いたとき ・怒らないようになるスキル？ ・不安や後悔を感じなくなるスキル？ と思ったのです。あれは何年前（遠い目）? もう15年くらいになるのかもしれない。 ...

  みなさんはどんな時にSNSを使いますか？ 私には書かずにはいられなくなる時があります。それは感動を伝えたいとき。分かち合いたいとき。こんなん書いていないで、たまっている仕事をしなくち...

このスパイシーかつスウィートな気づきを言葉にできるまで待っていたら、まだしばらくかかりそうなので、いったん書き始めてみることにします。   先の週末は、福島県の南相馬で元馬術日本代表選手...

  更年期で少々ここのところ低空飛行だった朝野です。今日はリハビリかねて、久々のブログをアップ！ 昨日は、弊社代表の朝野も主催者のひとりとして関わらせていただいた「しあわせパートナーシッ...

Search Inside Yourself(SIY)の修了者のコミュニティが立ち上がります。今日ははじめての発起人ミーティングでした。EQが高い人、マインドフルな人、しあわせな人がモノゴトがう...

  しあわせについて語るとき、特にしあわせなチーム・会社にしたい、しあわせな社会をつくりたい、と自分以外のしあわせについて良い変化を願うとき、その難しさに無力感を感じたり、途方にくれることが...