しあわせリーダーズ, LLC
私たちのしごと
WHAT WE DO
私たちは、
幸福学、ポジティブ心理学、行動心理学等のアカデミックな知見や
マインドフルネスメソッド、世界のベストプラクティスを活用しながら
Well-Being（しあわせな在り方）と
Well-Doing（しあわせを創る力）の
両方を兼ね備えたしあわせリーダーを育成します。
三方良し（売り手、買い手、社会）の理念にのっとり、しあわせを共創することが私たちの歓びです。
下記の分野について、コンサルティング、研修、コーチングを組み合わせて、90分の紹介セミナーから、６か月のプログラムまで幅広いフォーマットで対応します。共創が私どもの強み。お客様のしあわせのため、ぜひ願いや望みをお聞かせください！
リーダー向け FOR LEADERS
- しあわせリーダーシップ®：しあわせリーダーに必要なWell-Being（しあわせな在り方）と、Well-Doing（しあわせを創る能力）の両方でしあわせリーダーシップを体得します
- 女性リーダーの活躍推進：他の誰かになるのではなく自分らしいリーダーシップ (Authentic Leader)を発見し、磨きます
- エモーショナル・インテリジェンス（EQ：感情知性）：グーグルで開発されて有効性が検証され、世界30か国、40,000人が受講した、EQ（感情知性）向上プログラムサーチ・インサイド・ユアセルフを中心に、カスタマイズプログラムで対応します。話題のマインドフルネスと脳科学を実証された、サイエンスベース（科学的に効果が実証された）メソッドであることが特徴です
- 心理的安全性の高いセキュア・リーダーシップ：心理的安全性の高いチームづくりを習得するプログラムです
- しあわせキャリア：働きがいは「好きなこと What You Love」「強み What You Are Good At」「社会や組織に求められること What The Worlds Need」の交点で生まれます。自分のキャリアを設計し、推進します
チーム向け FOR TEAMS
- 従業員エンゲージメント向上：エンゲージメント（会社への自発的貢献意欲）が高いチームを作ります
- Survive to Thrive（サバイバルモードから繁栄モードへ）：ポジティブ心理学に基づき、変化をチャンスと捉える力と、チームにオプティミズム（楽観的にとらえる能力）のカルチャーと行動をインストールします
- パーパス（意義）/バリュー（価値観）に基づいたチーム：個人のパーパスと組織のパーパスが重なりがあればあるほど、メンバーはイキイキと働き、組織の力も最大化します。パーパスを発見し、共有し、具体化し、日々の行動やチーム運営に活かします
- しあわせチーム：心理的安全性が高く、ひとりひとりが強みを活かしてイキイキ働けるチームを作ります
経営者向け FOR MANAGEMENT
- しあわせ経営：社員のしあわせ、経営者のしあわせ、お客様・社会のしあわせを基準に運営する「しあわせ経営」をご支援します
- エグゼクティブ・コーチング：国際コーチング資格を持った対話のプロが、経営者やリーダーの「願いの実現」に向けた行動の変容を個別に支援します
- パーソナル・トレーニング：プレゼンテーション、影響力発揮、共感力、自分のリーダーシップスタイル確立、戦略思考、ビジョン策定など、お客様の鍛えたいリーダーシップスキル習得を、個別にご支援します。
活動実績
これまでの活動実績をご紹介します。- エモーショナル・インテリジェンス３か月プログラム（金融庁様）
- 社員エンゲージメント向上コンサルティング（大手外資系食品会社）
- リーダーのためのパーソナルトレーニング（大手外資系食品会社）
- しあわせ歯科医院経営プログラム（歯科医院）
- 女性活躍推進フォーラム登壇（大手外資生保会社）
- マインドフルネスセミナー（大手研修会社）
- 経営陣向けビジョンづくりワークショップ（外資系食品会社）
- 「強みを活かす」ワークショップ（大手外資系食品会社等多数）
- 「パーパス（意義）」ワークショップ（外資系IT）
- 「価値観」ワークショップ（外資系IT)
- 「リーダーの楽観力、グロースマインドセット、ストーリーテリング」ワークショップ（外資系IT)
- 「心理的安全性、認知、承認」ワークショップ（外資系IT)
- 「Survive to Thrive - 生き残りから繁栄モードへ」ワークショップ（広告会社）
- しあわせ基礎講座（某営業代行企業）
- 組織・人材開発コンサルティング、コーチング（ペット業界A社様）
- 女性リーダーシップセミナー「flowering」（公開セミナー）
- 「心理的安全性×マインドフルネス」（公開セミナー）
- 「なぜマインドフルネスが企業に広がるのか」（公開セミナー）
- 「感謝」ワークショップ（公開セミナー）
- 女性コミュニティ向けワークショップ（国際企業法務協会(INCA)様）
- 慶應義塾大学大学院SDM研究科ウェルビーイングリサーチラボ・武蔵野大学 しあわせ研究所主催shiawase 3.0 「しあわせリーダーシップ（R) ワークショップ」出展
私たちは誰？
WHO ARE WE?
園延昌志
MASASHI SONOBE
しあわせリーダーズLLC 協働代表
●略歴
国立大学歯学部を経て歯科医師国家資格を取得し、2006年に独立。審美治療を専門とする歯科医師として治療をしながら、直面する経営課題を乗り越えていく超プレイングマネージャーの辛さの体験を通し、自分の体験は医療業界に共通する構造的な問題と感じて、MBA（グロービス）、コーチング、リーダーシップ、組織開発を学び、「実践経営者」として役に立つ学習を継続しています。
現在では、東京港区白金で年商4億円、従業員35人の歯科医療法人を経営。また、日本全国の歯科医院経営者に対して経営学を教える「Dental Business Academy」を主催して歯科業界の発展に取り組んでいます。
自らの歯科医院を「しあわせを創造する歯科医院」として成長させ、顧客・従業員・地域社会の３方良し経営を実践する中で、顧客のしあわせは、現場従業員のしあわせが共鳴した結果、現場従業員のしあわせは、リーダーのしあわせが共鳴した結果であることを体験し、「しあわせなリーダー」を育成することをライフワークにすることを選択しました。
そして、ライフワークを実践する旅の途中で必然的に出逢った、朝野氏と「しあわせリーダーズ合同会社」を協働経営することを決めました。
●大切にしていること
- リーダーはどんな時もベストを尽くしている存在として、敬意を持って関わります。
- 仕事だけではなく人生全体を対象として関わります。
- すべての出来事には肯定的な意味があるという前提で関わります。
- 経営者としての自分の成功・失敗体験を惜しみなくシェアします。
●専門分野
リーダーシップ開発、コーチング、システムコーチング、組織開発、経営戦略、マーケティング、サービスマネジメント、管理会計、医療経営
●資格等
- MBA（グロービス）
- The Leadership Circle認定プラクティショナー
- CTI リーダーシップコース 修了
- CTI コーチング 応用コース 修了
- ORSC システムコーチング 応用コース 修了
- レゾナントリーダーシップ 中級コース 修了
- ホスピタリティロジック 修了
朝野かおり
KAORI ASANO
しあわせリーダーズLLC 協働代表
●略歴
大手日本電機メーカーの人材開発部門からキャリアをはじめ、途中米国留学、スタートアップ企業立上げ参画を経て、LSIロジック（米系・半導体）、デル（米系・IT）、日本コカ・コーラ（米系・飲料）にて、北アジア地域（韓国・日本）の人材開発担当責任者や、アジアパシフィック次世代リーダー育成プログラムマネジャー、女性活躍支援担当責任者などを歴任。組織変革と人の成長、成功を支援してきました。2017年に独立してリーダーシップ開発のawesome globalを創立し、さらに2018年12月にしあわせリーダーズ合同会社を創立。
●大切にしていること
- 自らがしあわせリーダーシップの体現者として、クライアント企業のしあわせを大切にします。
- グローバル企業で自らが体験した多様で複雑、ダイナミックな成功体験・失敗体験とそこから得た知恵を惜しみなく共有し、同時にクライアントが自らの課題と向き合う勇気を引き出す共感と思いやりのリーダーシップで、クライアントの変革を促します。
- 研修やコーチングを、「イベント」ではなく、ご本人の学び・成長の旅の一連の「プロセス」に自分も責任の一端を担っているという姿勢で関わります。「わかった(頭での理解）」が「やりたい（動機）」「やってみる（コミットメント）」「できそうだ（自己効力感）」「いつ、どうやるのか（実行計画）」になるまでを見届けます。
●専門分野
リーダシップ開発、コーチング、パフォーマンス管理、ポジティブ心理学、コミュニケーション、多様性（ダイバーシティ）とインクルージョン、エモーショナル・インテリジェンス、マインドフルネス
●資格等
- Google が開発した マインドフルネスを基礎としたEQ（感情知性）開発プログラム - 「Search Inside Yourself ®」認定トレーナー
- 米国CTI認定プロコーチ (CPCC)
- ポジティブ心理学 認定プラクティショナー（Japan Positive Psychology Institute)
- Points of You® (The Coaching Game) 認定トレーナー
- MBTI®（ユングのタイプ論をベースにした心理検査）認定ユーザー
- PLAYFOOL Workshop認定ファシリテーター
- 慶應義塾大学大学院SDM研究科 ウェルビーイングリサーチラボ/武蔵野大学しあわせ研究所主催 shiawase2020シンポジウム実行委員
TAKASHI MAENO
しあわせリーダーズLLC 最幸顧問
慶應義塾大学教授
慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長
すべての人はその個性を尊重され、幸せに生きるべきです。すべての人が、その個性を生かし、手を取り合って、自分らしく前向きに生きる世界。そんな世界が実現できることは、同時に世界平和の実現をも意味します。世界中の人が幸せに生きることを願って、私はWell-Beingの研究をしています。世界中の幸せを目指したすべての活動を応援します。私の親友たちの「しあわせリーダーズ」の活動を、心から応援しています。
共創しましょう
SHALL WE?
しあわせリーダーズの理念にご賛同いただいた「しあわせリーダーズ サポーター」のみなさまをご紹介します！
しあわせリーダーズ サポーター
木蔵（ぼくら）シャフェ君子 様
MBA、一般社団法人マインドフルリーダーシップ
インスティテュート理事人間にとって最も普遍的で強いモチベーション、それは「しあわせになろうとする心」です。そこに正々堂々と立脚し、さらにはビジネスリーダーの羅針盤として、「しあわせ」からビジネスソリューションに結び付けていく。この大胆な取り組みに、心よりの賛同と応援を申し上げるとともに、同じマインドフルネスを基盤として、リーダー・組織・社会に善きインパクトをもたらしていく仲間として、今後の共創に大きな希望を感じています。
しあわせリーダーズ サポーター
兼最幸ガイド山田 博 様
株式会社森へ 代表取締役
コーアクティブ・コーチ / 山伏
自分のいいところも悪いところも受け入れてありのままに生きる人。うまくいかないこともあるけれど、楽しく幸せに生きる人。そういう人が放つエネルギーに共振して、自然に仲間が集まる。しあわせリーダーってそういう人だと思います。宇宙を動かすシンプルな摂理、それは愛です。愛がたくさんつまった持続可能な組織を作るしあわせリーダーズたちと、私の人生の目的である「ガイド」として共に歩いていたいと思います。
しあわせリーダーズ サポーター
COMING SOON!
