私たちのしごと
WHAT WE DO
幸福学のアカデミックな知見やマインドフルネス、世界のベストプラクティスを活用しながらWell-Being(良好な状態)とWell-Doing(良好な状態を作る行動)の両方を兼ね備えたしあわせリーダーを育成します。
三方良し(売り手、買い手、社会)の理念にのっとり、しあわせを共創することが私たちの歓びです。
下記の分野について、コンサルティング、アセスメント、研修、コーチング等を組み合わせて、短時間の講演や紹介セミナーから、半年等長期のプログラムまで幅広いフォーマットで対応します。共創が私どもの強み。お客様のしあわせのため、ぜひ願いや望みをお聞かせください!
しあわせリーダーシップ開発
- しあわせリーダーシップ®コア・プログラム:自分、チーム、社会のWell-Being(幸福、良好な状態)をパーパス(意義)に据え置き、その体現に必要な様々なリーダーシップスキル(弊社ではWell-Doingと呼んでいます) ---ビジョン策定、コーチング、ストーリーテリング、プレゼンテーション、傾聴、フィードバック、共感などを、豊富な体験と実践により習得します。
- しあわせリーダーシップ®スペシャルプログラム:特定分野を強化できる各種のリーダーシップマインドとスキルを集中的に学びます。
- THE BEST 最高を支援するリーダーのコーチング 事例
- THE SHIFT 飛躍的生産性へのシフト
- THE CHOICE しあわせリテラシーワークショップ
- THE GIFT 成長をうながすリーダーのフィードバック・スキル
- THE GROWTH 人を育てる・人が育つためのリーダーシップ
THE EMOTION リーダーのための感情知性
THE HOMEBASE レジリエンス- ホームポジションに戻る技術
- THE PRESENCE リーダーのためのマインドフルネス
- THE BOOST 100 DAYS リーダー職に着任時の立ち上がりを支援するプログラム
- サーチ・インサイド・ユアセルフ グーグルで開発され世界30か国、40,000人が受講した、EQ(感情知性)向上プログラム。話題のマインドフルネスと脳科学のエビデンス(科学的な実証)あるメソッドであることが特徴の約1か月プログラム
EQジム 1回あたり60~90分と通常の業務スケジュールに取り入れられやすいオンラインセッションと、週2時間程度の個人/チーム実践の組み合わせで、EQ(こころの知性)向上のための確かな習慣づくりを目指す8週間プログラム。マインドフルネスと脳科学のエビデンスに基づいています。
- しあわせパーソナル・トレーニング:お客様の鍛えたいリーダーシップのあり方強化とスキル習得を、完全カスタマイズ、個別に支援するトレーニングです。
- エグゼクティブ・コーチング:国際コーチング資格を持った対話のプロが、経営者やリーダーの「願いの実現」に向けた行動の変容を個別に支援します
しあわせ組織開発
- しあわせ(ウェルビーイング)経営コンサルティング:社員のしあわせ、経営者のしあわせ、お客様・社会のしあわせを基準に運営する「しあわせ経営」をご支援します
- 幸福度診断:個人の幸福度診断と、組織分析をもとに、よりしあわせな組織設計のお手伝いをします。
- 関係性向上の対話:関係性をコーチングする「システムコーチング」の手法を使い、組織の共通のゴールやそれぞれの役割を自覚し自走できるチームづくりを支援します。
- パーパス(意義)/バリュー(価値観)に基づいたチームづくり:個人のパーパスと組織のパーパスが重なりがあればあるほど、メンバーはイキイキと働き、組織の力も最大化します。パーパスを発見し、共有し、具体化し、日々の行動やチーム運営に活かします
- しあわせチーム風土:心理的安全性が高く、ひとりひとりが強みを活かしてイキイキ働けるチームを作ります
- オフサイトミーティング:組織のパーパス、ビジョン、バリュー策定、経営陣の意識あわせ、関係強化など、目的に応じて設計、実施いたします。
その他
- Points of You®を使ったワークショップ:写真を使ったイスラエル生まれの対話ツールを使い、チームの活性化、アイディア創出、リーダーシップ開発、ビジョンづくりなど幅広い目的に対応します。
- ウェルビーイング・ダイアログ®・カードを使ったワークショップ:幸福学の科学的エビデンスに基づき、答えれば答えるほど、幸福度が向上する問いで構成されたカードを活用し、ウェルビーイングの高いチームづくりにつなげるだけでなく、心理的安全性の高いチームカルチャーを育みます。
活動実績
これまでの活動実績をご紹介します。- EQを重視した組織・人材開発 1年プロジェクト(外資系金融会社)
- リーダーシップ開発6か月プログラム(映像制作会社)
- 心理的安全性3か月プログラム(映像制作会社)
- 「習慣の科学」ワークショップ(外資系医薬品会社)
- マインドフルネス「ヘルシーな心とヘルシーな身体」ワークショップ (外資系医薬品会社)
- マインドフルネス「VUCAの時代に平穏な心を保つ」ワークショップ(外資系医薬品会社)
- マインドフルネス「レジリエンス」ワークショップ (外資系医薬品会社)
- コミュニケーションで可能性を拡げる 「質問と探求」ワークショップ
- コミュニケーションで可能性を拡げる 「傾聴と共感」ワークショップ
- 次世代リーダーリーダーシップ研修(コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社様)
- エモーショナル・インテリジェンス3か月プログラム(金融庁様)
- THE BEST - 最高を生み出すコーチング研修2か月プログラム(味の素冷凍食品様)
- しあわせキャリア・プログラム(ワークス・アプリケーションズ様)
- しあわせ基礎講座(多数)
- 社員エンゲージメント向上コンサルティング(大手外資系食品会社)
- マインドフルネス「ホームポジションをしあわせにする技術」セミナー
- 「講師のためのマインドフルネス」ワークショップ(日本プロフェッショナル講師協会様)
- リーダーのためのパーソナルトレーニング(大手外資系食品会社、外資系テクノロジー会社他)
- しあわせ歯科医院経営プログラム(歯科医院)
- 女性活躍推進フォーラム登壇(大手外資生保会社)
- 経営陣向けビジョンづくりワークショップ(外資系食品会社)
- 「強みを活かす」ワークショップ(大手外資系食品会社等多数)
- 「パーパス(意義)」ワークショップ(外資系IT)
- 「価値観」ワークショップ(外資系IT)
- 「リーダーの楽観力、グロースマインドセット、ストーリーテリング」ワークショップ(外資系IT)
- 「心理的安全性、認知、承認」ワークショップ(外資系IT)
- 「マインドフルで心理的安全性の高いチームづくり」ワークショップ(映像制作会社)
- 「しあわせなまま成功するチームづくり」ワークショップ(大手外資系食品会社)
- 「Survive to Thrive - 生き残りから繁栄モードへ」ワークショップ(広告会社)
- 組織・人材開発コンサルティング、コーチング(ペット業界A社様)
- 女性リーダーシップセミナー「flowering」(公開セミナー)
- 「心理的安全性×マインドフルネス」(公開セミナー)
- 「なぜマインドフルネスが企業に広がるのか」(公開セミナー)
- 「感謝」ワークショップ(公開セミナー)
- 女性コミュニティ向けワークショップ(国際企業法務協会(INCA)様)
- 慶應義塾大学大学院SDM研究科ウェルビーイングリサーチラボ・武蔵野大学 しあわせ研究所主催shiawase 3.0 「しあわせリーダーシップ(R) ワークショップ」出展
- 慶應義塾大学大学院SDM研究科ウェルビーイングリサーチラボ・武蔵野大学 しあわせ研究所主催shiawase 2020 「しあわせ×リーダーシップ たかし&ひろし(前野隆司氏、山田博氏)トークライブ」出展
- 慶應義塾大学大学院SDM研究科ウェルビーイングリサーチラボ・武蔵野大学 しあわせ研究所主催shiawase 2021 「マインドフルネスの魔法」「しあわせフィードバック」出展
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